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Info - STTP

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Bulletins les plus récents

Lundi 27 Août 2018

Votre charge de travail est impossible à gérer? Le travail vous cause du stress, y compris sur le plan physique et psychologique?

Mardi 21 Août 2018

Qui ne se souvient pas de juin 2011 alors que les conservateurs de Stephen Harper nous ont imposé une loi de retour au travail rétrograde, anti-tra

Vendredi 3 Août 2018

Les membres du STTP qui travaillent pour l’entreprise Nor-Pel, un sous-traitant des Services ur

Jeudi 2 Août 2018
Après deux mois de « négociations intenses », qui ont été frustrants, aucune de nos principales revendications ne fait encore l’objet d’une entente de principe. On dirait que Postes Canada se contente de faire du surplace. Voici quelques-unes des revendications sur lesquelles les discussions ont porté au cours des derniers mois.
Jeudi 2 Août 2018
Il y a maintenant plus de neuf mois que durent les négociations. Chaque fois que nous avons tenté de les intensifier, Postes Canada a contrecarré nos efforts. Par conséquent, il y a eu peu ou pas de progrès concernant nos principales revendications. Voici quelques-unes des revendications qui ont fait l’objet de discussions au cours des derniers mois.
Vendredi 27 Juillet 2018
Plusieurs se demandent ce qui se passe à ce point-ci à l’aube d’un vote national demandant aux 50 000 membres d’accorder au Conseil exécutif national le mandat de déclencher des activités de grève, si cela est nécessaire.
Vendredi 20 Juillet 2018
Nous venons de terminer deux journées entièrement consacrées à des réunions avec la médiatrice-arbitre, Maureen Flynn, et le comité de l’équité salariale de la partie patronale (17 et 18 juillet). L’avocate de la partie syndicale et celle de la partie patronale ont toutes deux participé aux réunions.
Mardi 17 Juillet 2018
Le 23 juillet prochain, le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) rencontrera Jessica McDonald, présidente-directrice générale par intérim de Postes Canada, en compagnie des dirigeantes et dirigeants de tous les syndicats qui représentent des employées et employés de la société d'État, pour discuter des problèmes persistants de harcèlement et d'intimidation au travail.
Vendredi 13 Juillet 2018
Dirigé par Richard Martin, président de la section locale de Vaudreuil-Dorion, et Audrey Pepin, vice-présidente de la section locale de Québec, des membres du Québec, peu nombreux mais déterminés, ont uni leurs voix pour mobiliser les membres de la province. Le groupe, qui compte certains des membres les plus actifs et les plus organisés de la province, veut favoriser la mobilisation dans les collectivités et les sections locales, et il tient à rappeler que les activités réalisées à l’échelle locale peuvent avoir autant de retombées qu’un rassemblement sur la Colline du parlement.
Jeudi 12 Juillet 2018
Conformément aux directives de l’arbitre Flynn, les parties se réunissent pour tenter de régler plusieurs dossiers. Livraison des ERMP, changement de serrures et envois sans adresse - Les parties se réunissent pour discuter des dossiers à régler afin de cerner l’incidence de la décision de l’arbitre Flynn sur l’écart salarial, le régime de retraite et les valeurs de temps liées à ces méthodes de travail.
Lundi 9 Juillet 2018
Le Syndicat a reçu les avis qui confirment le début de la conciliation pour les unités urbaine et FFRS. Ces avis, reçus vendredi le 6 juillet, confirment la nomination de deux conciliateurs, dont l’un est le directeur général du Service fédéral de médiation et de conciliation. Les deux conciliateurs agiront tant pour l’unité urbaine que FFRS.
Vendredi 6 Juillet 2018
Postes Canada refuse de mener de véritables négociations, et elle ne fait aucun cas des préoccupations des travailleurs et travailleuses des postes, qui fournissent un service public de qualité. Aujourd’hui, la section locale de Fredericton-Oromocto a décidé d’exprimer toute la solidarité qui unit ses membres. Durant l’étape de conciliation, les sections locales doivent utiliser leur force collective pour convaincre le gouvernement de mener des négociations visant à régler les problèmes actuels et à assurer l’avenir du service postal public. Merci aux membres de la section locale de Fredericton-Oromocto et au confrère Nickerson, président de la section locale!
Vendredi 29 Juin 2018

Ce vendredi 29 juin 2018, le Syndicat a fait parvenir deux demandes de conciliation à la ministre du Travail, Patricia Hajdu.

Jeudi 28 Juin 2018
Nous faisons affaire avec le Programme d’assurance-invalidité de courte durée (PAICD) depuis plusieurs années déjà. Un grand nombre d’entre vous connaissez bien le fonctionnement du PAICD, mais nous tenons quand même à vous rappeler qu’il est temps, si vous ne l’avez pas encore fait, de reporter à l’an prochain les jours de congé pour raisons personnelles que vous n’avez pas utilisés.
Mercredi 27 Juin 2018
Postes Canada a causé une crise dans nos lieux de travail, situation qui se préparait depuis quelque temps déjà. Surchargés, méprisés et traités comme des machines, nous avons continué de fournir des services de qualité à la population canadienne. Mais nous avons des limites. Notre éthique de travail ne doit plus servir à notre exploitation. La situation doit changer, et pour le mieux. Il est temps d’agir.
Mardi 19 Juin 2018
Le 31 mai dernier, le STTP a reçu la décision de l’arbitre Flynn sur l’équité salariale. Ce jour-là, Jessica McDonald, présidente du conseil d’administration et PDG par intérim de Postes Canada, a déclaré qu’elle promettait que Postes Canada était « déterminée à agir rapidement et avec diligence, en collaboration avec le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes, afin de trouver une solution acceptable ».
Jeudi 14 Juin 2018
Nous tentons de donner un élan aux négociations entre le STTP et l’entreprise TForce Final Mile (anciennement Dynamex). Au départ, notre intention était de négocier au nom de toutes les unités de négociation en même temps, comme s’il s’agissait d’une seule et même unité, en présentant à TForce un seul programme de revendications pour tous les membres. Cette stratégie visait à maximiser notre force de négociation et à montrer à l’employeur que les questions syndicales à un endroit concernent les membres de tous les lieux de travail.
Jeudi 14 Juin 2018
Le 21 juin est le jour le plus long de l’année dans l’hémisphère nord. Traditionnellement, cette journée est vénérée parce qu’elle symbolise le renouvellement du cycle de la vie et du cycle des saisons. Afin de célébrer l’héritage unique, les cultures diverses et les contributions remarquables des peuples autochtones du Canada, le gouvernement canadien a reconnu le 21 juin comme étant la Journée nationale des peuples autochtones.
Jeudi 7 Juin 2018
Le 6 juin, les comités de négociation des deux parties se sont réunis avec le président national du STTP, Mike Palecek, et la présidente-directrice générale par intérim de la Société canadienne des postes, Jessica McDonald. Postes Canada avait demandé la tenue de cette réunion pour permettre à Mme McDonald et au confrère Palecek d’expliquer leurs points de vue sur les négociations en cours, la récente décision sur l’équité salariale et la suite du processus d’équité salariale.
Mercredi 6 Juin 2018
Lors d’une ronde de négociations précédente, le négociateur en chef de Postes Canada pour l’unité des factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS) a dit que le FFRS étaient « l’avantage concurrentiel » de Postes Canada, faisant allusion aux économies que l’écart salarial entre les FFRS et les facteurs et factrices de l’unité urbaine permettait de réaliser. Postes Canada doit maintenant ravaler ses paroles.
Mercredi 30 Mai 2018
Les incidents des dernières semaines à Gaza n’ont laissé personne indifférent. Même le premier ministre Trudeau s’est senti obligé de demander une enquête indépendante sur la situation à Gaza. Le Canada est complice de ces crimes. Il fournit à Israël des armes qui sont utilisées pour tuer des civils et maintenir l’occupation illégale de la Palestine. De plus, le Canada a récemment conclu un accord de libre-échange élargi avec le gouvernement israélien. Nous devons continuer à susciter et à alimenter les débats tout en posant des gestes concrets de solidarité.
Jeudi 31 Mai 2018
Plus que jamais, nos campagnes ont le vent dans les voiles! Il faut donc en profiter pour solliciter l’appui de la population pour nos négociations, qui risquent de se corser dans les semaines à venir. L’été offre aux sections locales une occasion de participer à différentes activités pour communiquer le message essentiel de nos campagnes. Fêtes populaires, soirées cinéma, défilés et barbecues, voilà quelques exemples d’activités où le dynamisme est au rendez-vous! Profitons de ces occasions pour solliciter l’appui de la population tout en socialisant avec les gens qui nous entourent.
Jeudi 31 Mai 2018
Nous avons reçu la décision rendue par l’arbitre Flynn dans le dossier de l’équité salariale. La décision est très longue et complexe, et elle a été rédigée en anglais seulement. Le service de traduction du STTP s’affaire à la traduire dans les meilleurs délais. À ce moment-ci, nous pouvons confirmer que l’arbitre a statué que les FFRS effectuent un travail de valeur égale à celui des facteurs et factrices. Elle a aussi statué qu’il existe un écart salarial entre les FFRS et les facteurs et factrices.
Mardi 29 Mai 2018
Le 7 juin, jour du scrutin en Ontario, arrive à grands pas. Il importe que les membres du STTP s’intéressent aux prochaines élections provinciales, et surtout, qu’ils aillent voter. Un gouvernement provincial peut avoir une grande influence sur la vie des travailleurs et travailleuses.
Lundi 28 Mai 2018
Aujourd’hui, l’arbitre Flynn a informé le Syndicat que sa décision sur le différend en matière d’équité salariale sera communiquée le jeudi 31 mai. Tout porte à croire que cette décision sera longue et complexe. Le Syndicat entend analyser, dans les meilleurs délais, les conclusions de la décision et ses conséquences sur les membres. Il transmettra ensuite son analyse dans ses différents canaux de communication.