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Info - STTP

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Mercredi 22 Avril 2015
Jeudi 23 Avril 2015

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Bulletins les plus récents

Jeudi 4 Octobre 2018
Lors de la ronde de négociation de 2011, l’employeur a modifié certaines des conditions de travail des employées et employés de l’unité urbaine à partir du 30 mai 2011, et ce, jusqu’à l’application de la loi C- 6, le 27 juin 2011. Le Syndicat a déposé le grief national N00-10-00001 pour contester cette décision. La loi prévoyait la reprise du service postal ainsi que la prorogation de la convention collective à partir du 1er février 2011 jusqu’à l’entrée en vigueur d’une nouvelle convention collective conclue entre les parties.
Mercredi 3 Octobre 2018
Le comité de négociation a analysé la nouvelle offre globale visant l’unité des FFRS que l’employeur lui a remise le 3 octobre en après-midi. Dans le but de relancer les négociations, Postes Canada a retiré certains des reculs de son offre globale du 7 septembre dernier. Elle a fait quelques timides tentatives pour répondre à nos principales priorités. Cependant, il nous reste encore une longue route à parcourir avant de conclure une convention collective négociée.
Mercredi 3 Octobre 2018
Le comité de négociation a analysé la nouvelle offre globale visant l’unité urbaine que l’employeur lui a remise le 3 octobre en après-midi. Dans le but de relancer les négociations, Postes Canada a retiré certains des reculs de son offre globale du 7 septembre dernier. Elle a fait quelques timides tentatives pour répondre à nos principales priorités. Cependant, il nous reste encore une longue route à parcourir avant de conclure une convention collective négocié
Mercredi 3 Octobre 2018
Le 3 octobre, nous avons reçu de Postes Canada des contrepropositions visant l’unité urbaine et l’unité des FFRS. L’information contenue dans ces contrepropositions est très dense, et votre comité de négociation s’affaire à l’analyser. Nous publierons sous peu un bulletin plus détaillé.
Lundi 1 Octobre 2018
Les réunions tenues les 29 et 30 septembre dernier entre des dirigeants et dirigeante du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) et des membres de la haute direction de la Société canadienne des postes ont donné lieu à des discussions intéressantes, mais nous ne savons pas encore quelle sera leur incidence sur le déroulement des négociations.
Vendredi 28 Septembre 2018
Le gouvernement fédéral a cerné les problèmes que pose la précarité d’emploi, mais Postes Canada, une société d’État, ne fait rien pour améliorer la réalité des milliers de travailleurs et travailleuses temporaires qu’elle emploie.
Vendredi 28 Septembre 2018
Vous souhaitez mieux comprendre les forces en jeu qui influencent la vie des travailleuses et travailleurs, vous joindre à un réseau de militantes et militantes et améliorer vos compétences dans le domaine de la recherche et de la planification stratégique? Vous jouez déjà un rôle de leadership dans le syndicat et vous contribuez à l’avenir du mouvement syndical?
Jeudi 27 Septembre 2018
Mise à jour no 1 - Nous l’avons dit dans des bulletins antérieurs, le comité de négociation du STTP a présenté à l’employeur des offres globales le vendredi 14 septembre. Postes Canada n’a toujours pas répondu à nos offres.
Jeudi 27 Septembre 2018
En 2009, lorsque la direction de Postes Canada a commencé à mettre en place la transformation postale, elle a déclaré que les nouvelles méthodes de travail diminueraient considérablement les accidents du travail. Pendant des années, elle s'est vantée d'y être parvenue et s'est récompensée avec de belles primes, tout en dissimulant la hausse du nombre de blessures subies par les factrices et facteurs.
Lundi 24 Septembre 2018
Le Conseil exécutif national du STTP a décidé de ne pas remettre un préavis de grève de 72 heures pour l’instant. Il préfère donner à Postes Canada la possibilité d’enfin donner suite à nos revendications. Le Syndicat est toujours déterminé à conclure les conventions collectives que vous méritez.
Jeudi 20 Septembre 2018

Aujourd’hui, l’arbitre Maureen Flynn a rendu une décision finale sur l’équité salariale. En voici les grandes lignes : 

Jeudi 20 Septembre 2018
La conciliation a pris fin le 4 septembre 2018. Malgré plus de neuf mois de négociations, 60 jours de conciliation et l’échange d’offres globales, nous sommes toujours sans convention collective, autant pour l’unité urbaine que pour l’unité des FFRS.
Mercredi 19 Septembre 2018
Le 12 septembre dernier, après 90 jours de médiation, nous nous sommes présentés devant l’arbitre Flynn afin de débattre des questions toujours en litige.
Vendredi 14 Septembre 2018
Le vendredi 14 septembre 2018, nous avons répondu à l’offre globale du 7 septembre de Postes Canada en présentant une offre globale qui répond à nos besoins et à nos revendications. Nous sommes résolus à apporter d’importantes améliorations à la convention collective de l’unité des FFRS et à obtenir l’égalité pour ces membres.
Vendredi 14 Septembre 2018
Le vendredi 14 septembre 2018, nous avons répondu à l’offre globale du 7 septembre de Postes Canada en présentant une offre globale qui répond à nos besoins et à nos revendications. Nous sommes résolus à apporter d’importantes améliorations à la convention collective de l’unité urbaine.
Jeudi 13 Septembre 2018
Pendant que l’unité de l’exploitation postale urbaine et celle des FFRS négocient le renouvellement de leur convention collective respective, certains de nos confrères et consœurs essaient d’obtenir une première convention collective ou des gains dans le cadre de la même lutte et au sein du même secteur d’activités que les membres des unités urbaines et rurales.
Mardi 11 Septembre 2018
Voici les résultats du vote de grève que le Syndicat a mené auprès des membres de l’unité urbaine et de l’unité des FFRS. Les membres devaient répondre si, oui ou non, ils autorisaient le Conseil exécutif national du STTP à déclencher une grève, si nécessaire, pour obtenir les revendications souhaitées par les membres, mettre fin aux reculs exigés par l’employeur et améliorer les services à la population.
Lundi 10 Septembre 2018
Bien des membres du STTP ou des personnes à leur charge prennent des médicaments d’entretien à long terme. Il s’agit de médicaments sur ordonnance qu’une personne prend de façon régulière pour traiter des problèmes de santé, comme un taux de cholestérol élevé, une tension artérielle élevée ou le diabète.
Vendredi 7 Septembre 2018
Le comité de négociation a analysé l’offre globale visant l’unité des FFRS que l’employeur lui a remise le 7 septembre en après-midi. Cette première offre globale passe sous silence de nombreux enjeux majeurs et comprend beaucoup de propositions inacceptables.
Vendredi 7 Septembre 2018
Le comité de négociation a analysé l’offre globale visant l’unité urbaine que l’employeur lui a remise le 7 septembre en après-midi. Cette première offre globale passe sous silence de nombreux enjeux majeurs et comprend beaucoup de propositions inacceptables. En fait, elle est remplie de reculs et de pièges.
Vendredi 7 Septembre 2018
Cet après-midi, Postes Canada nous a remis des offres globales : une destinée à l’unité urbaine, et une autre, à l’unité des FFRS. Elle a ajouté que ce ne sont pas des offres finales et qu’il s’agit de propositions visant à faire avancer les discussions en vue d’un règlement.
Jeudi 6 Septembre 2018
Les enjeux qui n’ont pas fait l’objet d’une entente lors de la période de médiation entre les parties (voir bulletin no 394 [ https://www.sttp.ca/fr/fin-de-la-m%C3%A9diation-sur-l%E2%80%99%C3%A9quit... ]) se retrouvent devant l’arbitre Flynn, qui devra rendre une décision finale sur chacun d’eux.
Vendredi 31 Août 2018

Le 30 août a eu lieu la dernière réunion de négociation des dispositions visant l’atteinte de l’équité salariale qui n’ont pas été réglées dans la

Vendredi 24 Août 2018

Durant toute la présente ronde de négociation, il a été difficile de créer un élan. Nous sommes enfin parvenus à faire avancer les choses.